各市（區(qū)）人民政府，泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì)，市各委、辦、局，市各直屬單位：

《泰州市勞動(dòng)模范待遇規(guī)定》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

泰州市人民政府辦公室

2024年11月6日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

泰州市勞動(dòng)模范待遇規(guī)定

第一條? 為進(jìn)一步規(guī)范市勞動(dòng)模范待遇，提升管理服務(wù)水平，根據(jù)《國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰條例》《江蘇省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選管理工作辦法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條? 本規(guī)定所稱市勞動(dòng)模范包括下列人員：

（一）市委、市政府表彰的市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

（二）下列享受市勞動(dòng)模范待遇的人員：

1．2018年5月24日前省級(jí)機(jī)關(guān)部門聯(lián)合表彰明確享受市勞動(dòng)模范待遇的人員；

2．本文施行前市委、市政府明確享受市勞動(dòng)模范待遇的人員。

第三條? 市勞動(dòng)模范按照下列規(guī)定享受春節(jié)慰問(wèn)、生活困難補(bǔ)助、特殊困難幫扶。

（一）每年春節(jié)前對(duì)健在且保持榮譽(yù)的市勞動(dòng)模范發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金，標(biāo)準(zhǔn)為600元/人；

（二）每年給市勞動(dòng)模范低收入對(duì)象發(fā)放生活困難補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)根據(jù)上級(jí)規(guī)定和本市實(shí)際研究確定。市勞動(dòng)模范低收入對(duì)象由個(gè)人申報(bào)，按照規(guī)定程序認(rèn)定；

（三）每年給有特殊困難的市勞動(dòng)模范發(fā)放特殊困難幫扶金，具體標(biāo)準(zhǔn)由市總工會(huì)根據(jù)上級(jí)規(guī)定和本市實(shí)際研究確定。市勞動(dòng)模范特殊困難幫扶對(duì)象由個(gè)人申報(bào)，按照規(guī)定程序認(rèn)定。

第四條? 對(duì)當(dāng)年去世的市勞動(dòng)模范發(fā)放一次性慰問(wèn)金，標(biāo)準(zhǔn)為3000元。

第五條? 對(duì)保持榮譽(yù)的企業(yè)離退休市勞動(dòng)模范和男滿60周歲、女滿55周歲到齡農(nóng)民市勞動(dòng)模范發(fā)放榮譽(yù)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。企業(yè)離退休市勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼由所在企業(yè)發(fā)放，破產(chǎn)企業(yè)離退休市勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼由屬地總工會(huì)發(fā)放。到齡農(nóng)民市勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼由屬地總工會(huì)發(fā)放。

第六條? 市勞動(dòng)模范可以受邀參加黨和國(guó)家慶典及各級(jí)黨委和人大、政府、政協(xié)以及軍隊(duì)舉辦的重要慶典、紀(jì)念活動(dòng)等。

第七條? 各地、各相關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)在重要節(jié)日、紀(jì)念日等走訪慰問(wèn)市勞動(dòng)模范代表。

第八條? 市勞動(dòng)模范可以參加各級(jí)總工會(huì)組織的體檢和療休養(yǎng)活動(dòng)，體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1000元/人，療休養(yǎng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)5000元/人。市勞動(dòng)模范體檢費(fèi)用和療休養(yǎng)往返路費(fèi)由市勞動(dòng)模范所在單位承擔(dān)，其中破產(chǎn)企業(yè)市勞動(dòng)模范和農(nóng)民市勞動(dòng)模范的體檢費(fèi)用和療休養(yǎng)往返路費(fèi)，由負(fù)責(zé)組織的總工會(huì)承擔(dān)。

第九條? 市勞動(dòng)模范所在單位應(yīng)當(dāng)支持其參加必要的社會(huì)活動(dòng)。市勞動(dòng)模范外出參加會(huì)議、社會(huì)活動(dòng)等應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位同意，其工資、福利等不受影響。

第十條? 企業(yè)在調(diào)整結(jié)構(gòu)、完善管理、減員增效等工作中，一般不得無(wú)故安排市勞動(dòng)模范下崗待業(yè)；凡涉及企業(yè)破產(chǎn)或者關(guān)停并轉(zhuǎn)大批量裁員的，鼓勵(lì)優(yōu)先安排市勞動(dòng)模范轉(zhuǎn)崗或者再就業(yè)。

第十一條? 及時(shí)辦理市勞動(dòng)模范關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)事項(xiàng)。對(duì)于調(diào)入本市的勞動(dòng)模范，應(yīng)當(dāng)提供榮譽(yù)證書、表彰決定文件和原勞動(dòng)模范管理部門調(diào)出手續(xù)，經(jīng)擬調(diào)入地總工會(huì)審核確認(rèn)后，納入本市管理并享受相關(guān)待遇。對(duì)于調(diào)出本市的勞動(dòng)模范，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理相關(guān)調(diào)出手續(xù)。

被撤銷市勞動(dòng)模范榮譽(yù)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)取消相關(guān)待遇并追繳所獲獎(jiǎng)金等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條? 市、市（區(qū)）總工會(huì)會(huì)同相關(guān)部門以及市勞動(dòng)模范所在單位共同做好市勞動(dòng)模范的待遇落實(shí)工作。健全市勞動(dòng)模范信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做好市勞動(dòng)模范服務(wù)管理工作。各級(jí)總工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)掌握市勞動(dòng)模范工作、生活、學(xué)習(xí)情況，及時(shí)更新相關(guān)信息，不斷提升管理服務(wù)水平。

第十三條? 各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)市勞動(dòng)模范積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)市勞動(dòng)模范的宣傳和培育，推進(jìn)勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)。

第十四條? 本規(guī)定自2024年12月6日起施行，有效期至2029年12月5日。

本文施行前評(píng)定的省、市級(jí)突出貢獻(xiàn)專家，比照享受同級(jí)勞動(dòng)模范春節(jié)慰問(wèn)金待遇，由市、市（區(qū)）總工會(huì)按原渠道發(fā)放。《關(guān)于明確各級(jí)突貢專家享受同級(jí)勞模有關(guān)待遇的通知》（泰政辦發(fā)〔2000〕74號(hào)）同時(shí)廢止。