市人大代表 萬輝

鄉村振興，人才是關鍵。然而，長期以來，由于種種原因，各地不同程度地存在著人才資源開發不足，傳統技藝技能后繼乏人等問題。建議從三方面加強鄉土人才隊伍建設。

加強鄉土人才工作設計。建議把鄉土人才隊伍建設納入人才發展總體規劃，統籌實施人才重點項目、重大活動，打造相關載體，并向基層鄉土人才傾斜。把鄉土人才隊伍建設納入基層黨建的重要內容，明確工作力量，強化考核導向，建立完善齊抓共管的工作機制。

構建鄉土人才評價激勵機制。積極發揮人才評價“指揮棒”作用，分層分類建立健全鄉土人才評價標準和評價方式。研究建立鄉土人才與技能人才、專業技術人才職業發展貫通辦法，暢通鄉土人才成長通道。支持鄉土人才辦企業、興實業。建立黨政領導干部聯系鄉土人才制度，鼓勵地方把優秀鄉土人才作為村級干部的推薦人選，激勵鄉土人才在鄉村大舞臺上建功立業。

加大鄉土人才隊伍培育力度。統籌各方面力量深入挖掘鄉土人才資源，開展鄉土人才尋訪推薦活動，分類建立鄉土人才信息庫，創造條件吸引學業有成、創業有成、事業有成的鄉土人才返鄉發展。遵循人才成長規律和鄉土人才職業特點，建立鄉土人才梯次培養機制。有條件的地方可設立鄉土人才培訓專項補助。支持鄉土人才走進校園開設特色課堂，或依托技工院校開設歷史經典產業特色班，培養傳統技藝的“后起之秀”。