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【建議人】市人大代表 裴馬年

【建議內容】近年來，我市堅持把人才工作項目融入大局、融入產業，但集聚的高層次人才相較于蘇南地區總量依然偏低、層次也不高。

建議拓展市場化引才渠道，把人才和產業結合起來統籌謀劃，鼓勵有條件的企業到人才集聚區、產業先導區建立研發機構。加大高層次人才融合培養力度，深化互動協作，依托企業崗位培訓等方式，將高層次人才培養平臺從高校、科研院所擴大到各級各類企業，以產業升級和技術變革的實踐經驗培養人才。健全高層次人才評價機制，鼓勵用人單位和行業組織、中介機構等相互協作，使人才評價進一步科學化、規劃化、社會化。優化高層次人才發展生態，制定高層次引進人才在泰期間培養、使用的中長期規劃，加強人才發展“軟環境”建設，根據高層次人才的發展需要提供訂單式服務，為高層次人才及其團隊提供更優良的條件和更寬松的氛圍。